Privacy: vietato l’accesso alla posta elettronica del dipendente dopo la fine del rapporto.

Una grana … ma questo dice il Garante.

Quando il dipendente xxx termina il rapporto di lavoro con l’azienda, il contenuto della posta elettronica non può essere “resa fruibile / interrogabile” da nessuno.

Questa l’articolata valutazione del garante: Documento.

Nei piccoli Enti (e forse anche nei grandi) questo significa la perdita di un patrimonio di informazioni che, non essendo oggetto di formalità di comunicazione (protocollo interno / esterno), è fondamentale per la gestione ordinaria dell’Ente.

Sanzione fortunatamente di relativa entità: € 5.000,00.